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美甲店不少店长都有这样的烦恼：如何招聘到适合的美甲师。其实招聘美甲师需要一定的技巧，下面小奈罗列出了招聘美甲师时应注意的事项，希望能帮到大家。

一、坚持美甲店的用工原则

一般的美甲店，要求美甲师年龄在18-25岁，笑容甜美、性格外向。美甲店店长在招聘时，要注意观察应聘者是否热爱美容行业，是否对美甲有兴趣。不要因为人手紧缺而“来者不拒”，美甲师技术不过关，员工流失严重，对美甲店的发展也是不利的。

二、招聘美甲师要选择适当的时间和地点

一般美容行业招聘的旺季在3、4月份和8、9、10月份，这些时间和美甲培训学校学生考完试时间吻合。店长可以到学校物色人才，做好人才储备。也可以到美容人才网等招聘网站发布招聘美甲师的信息。

三、观察美甲师的双手

在面试美甲师的过程中，店长要多观察对方的双手。一般手指修长、较柔软的较适合做美甲。一双美手若能做出一双漂亮的美甲作品，本身就是一个活广告。